عقدت مجموعة تشينغلينغ اجتماعًا حول التقرير السنوي لعام 2025 بشأن قيام فريق قيادة لجنة الحزب بتنفيذ مهامه والالتزام بالنزاهة، مع التركيز على الحوكمة الصارمة للحزب.

　　في 23 ديسمبر، عقدت مجموعة تشينغلينغ اجتماعًا لأعضاء فريق قيادة لجنة الحزب فيها للإبلاغ عن تنفيذهم لمسؤولياتهم ومدى نزاهتهم في تطبيق الحوكمة الحزبية الصارمة بشكل شامل لعام 2025. استمع الاجتماع إلى تقارير كل عضو من أعضاء فريق قيادة لجنة الحزب حول تنفيذ مسؤوليتهم في تطبيق الحوكمة الحزبية الصارمة بشكل شامل. تولى لو يوغوانغ، أمين لجنة الحزب بالمجموعة ورئيس مجلس الإدارة، زمام المبادرة في الإبلاغ عن مسؤولياته ونزاهته، وتبعه أعضاء فريق قيادة لجنة الحزب الآخرون، حيث قدّم كل منهم تقريره الخاص. ترأس لو يوغوانغ الاجتماع وألقى كلمةً فيه.

اجتماع أعضاء فريق القيادة للجنة الحزب في مجموعة تشينغلينغ بشأن تقديم التقارير عن المساءلة والنزاهة

　　أشار لوه يوغوانغ إلى أنه خلال العام الماضي، نفّذ فريق قيادة لجنة الحزب في المجموعة بجدية القرارات والخطط الرئيسية للجنة المركزية للحزب، وكذلك متطلبات العمل الصادرة عن لجنة الحزب بالمدينة والحكومة المدينة ولجنة رقابة وإدارة الأصول المملوكة للدولة بالمدينة. ونتيجة لذلك، حققت المجموعة نجاحات جديدة في جميع أعمالها. وقد تولى أعضاء لجنة الحزب في المجموعة زمام المبادرة في تحمل المسؤولية السياسية عن حوكمة الحزب وإدارته، ملتزمين بشكل صارم بالانضباط والقواعد السياسية، واضعين معايير نموذجية، وتغلبوا على الصعوبات، وقادوا العدد الكبير من أعضاء الحزب والكوادر للعمل بجدية وبراغماتية. ونتيجة لذلك، غرست المؤسسة جوًّا نظيفًا ومستقيمًا، وعزّزت روح ريادة الأعمال والابتكار، وأحرزت تقدمًا جديدًا في تحولها وتنميتها.

　　أكّد لوه يوغوانغ أن أعضاء لجنة الحزب في المجموعة يجب أن يكونوا رائدين في إظهار القدوة في التمسك بالمبادئ السياسية. عليهم التمسك بفكر شي جين بينغ حول الاشتراكية ذات الخصائص الصينية للعصر الجديد كإيديولوجية توجيهية، والتمسك ب firmly «التأسيسَيْن»، والالتزام بحزم بـ«الضمانَيْن». وينبغي لهم الاستفادة بفعالية من أثر «الوزير الرائد»، ودمج تنمية المؤسسة في الإطار الأوسع للتنمية الوطنية عبر التفكير المنظومي والتعزيز المنسق. كما ينبغي عليهم أن يكونوا رائدين في الوفاء بواجباتهم ومسؤولياتهم. ويجب عليهم تنفيذ نظام «المسؤولية المزدوجة» لكل منصب بجدية، والتركيز بشكل وثيق على أهداف التنمية عالية الجودة، وتعزيز بناء السلوك الحزبي والنزاهة ضمن مجالات مسؤوليتهم وأقسامهم. بالإضافة إلى ذلك، عليهم أن يحدّدوا النبرة في الحفاظ على أسلوب عمل متين. ووفقًا لأحدث التوجيهات والمتطلبات الصادرة عن اللجنة المركزية للحزب بشأن بناء السلوك الحزبي والنزاهة ومكافحة الفساد، عليهم مواصلة معالجة المشكلات المستمرة المتعلقة بـ«الرياح الأربعة»، وتعزيز جوٍّ نقي ومنعش للعمل والابتكار في جميع أنحاء المجموعة. وأخيرًا، عليهم بذل جهود أكبر في معالجة القضايا القائمة. وفي أثناء تعزيز معالجة المشكلات، عليهم إنشاء آليات مؤسسية علمية وفعالة وعملية، والمضي قدمًا باستمرار في تحديث نظام حوكمة المؤسسة وقدرتها على الحوكمة.