عقدت لجنة الحزب في مجموعة تشينغلينغ اجتماعًا لعام 2025 للاستماع إلى تقارير عن الواجبات والنزاهة من أمناء المنظمات الحزبية على المستوى القاعدي، بالإضافة إلى إجراء محادثات حول النزاهة.

　　في 23 ديسمبر، عقدت لجنة الحزب لمجموعة تشينغلينغ مؤتمرًا لأمناء المنظمات الحزبية على المستوى القاعدي للإبلاغ عن مسؤولياتهم ونزاهتهم، بالإضافة إلى اجتماع للحديث عن النزاهة لعام 2025. خلال الاجتماع، شاهد المشاركون فيلمًا توعويًا تحذيريًا وتلقوا إيجازًا حول روح الوثائق ذات الصلة الصادرة عن لجنة التفتيش على الانضباط التابعة للمدينة. ترأس الاجتماع وتحدث فيه لو يوغوانغ، أمين لجنة الحزب بالمجموعة ورئيس مجلس الإدارة. حضر الاجتماع خمسة وأربعون عضوًا من لجنة الحزب بالمجموعة وأمناء المنظمات الحزبية على المستوى القاعدي.

　　خلال الاجتماع، قدّم ستة أمناء فروع حزبية من المستوى الأول (فروع الحزب العامة) تقارير مباشرة حول مسؤولياتهم في إدارة الحزب والتزامهم بالنزاهة والانضباط الذاتي. بالإضافة إلى ذلك، قدّم 33 أمينًا لفروع حزبية من المستوى الأول تقارير مكتوبة. لخّصت هذه التقارير ب客观ية الإنجازات، بينما حدّدت بصراحة المشكلات القائمة، مع تحديد واضح لمسارات التصحيح، مما يعكس وعيًا سياسيًا ومسؤولية قوية. وقدّم يوي جيانغ كانغ، عضو لجنة الحزب بالمجموعة وأمين لجنة التفتيش على الانضباط والمفتش العام، تعليقًا على التقارير المقدمة من أمناء المنظمات الحزبية من المستوى الأول. كما ألقى لوه يوغوانغ، أمين لجنة الحزب بالمجموعة ورئيس مجلس الإدارة، كلمةً وأجرى محادثات حول النزاهة مع المشاركين.

　　قدم يوي جيانكانغ تعليقات من ثلاث نواحٍ: «إن الإنجازات تستحق التقدير، والمشكلات لا يمكن تجاهلها، ويجب فرض حوكمة الحزب داخل المؤسسات بشكل صارم». وأكّد تمامًا أن «المسؤولين القياديين» في المنظمات الحزبية على المستوى القاعدي كانوا موضوعيين في تقاريرهم الذاتية، وعمليين في أفعالهم، ومركزين على إجراء تحسينات مستهدفة، مما أدى إلى تحقيق نتائج تتمثل في الفحص الذاتي والتأمل والارتقاء، وتوحيد الصفوف، وتعزيز الإصلاح والحوكمة.

اجتماع تقرير المساءلة والنزاهة لسكرتير منظمة الحزب على المستوى القاعدي لمجموعة تشينغلينغ وجلسة حوار حول النزاهة

　　أشار لوه يوغوانغ إلى أن أعضاء لجنة الحزب في المجموعة و«المسؤولين القياديين» في المنظمات الحزبية على المستوى القاعدي يجب أن يدركوا بوضوح الوضع الحالي والمهام المطروحة، وأن يضطلعوا بشكل مستمر ودقيق وفعال بالمسؤولية الرئيسية عن تطبيق الحوكمة الحزبية الصارمة بشكل شامل. وعليهم التمسك بالنهج العام المتمثل في الصرامة على المدى الطويل، والتركيز على هدف المؤسسة المتمثل في «التنمية عالية الجودة»، وتعزيز توطيد بيئة سياسية سليمة ونزيهة، ودفع مجموعة تشينغلينغ نحو المضي قدمًا بعزم وثبات وسط المنافسة الشديدة في السوق والتحول الصناعي العميق.

　　دعا لوه يوغوانغ أعضاء الحزب والكوادر القيادية على جميع المستويات داخل المجموعة - وخاصة «القادة الكبار» - إلى التنفيذ الدقيق لروح المؤتمر الوطني العشرين للحزب الشيوعي الصيني والجلسة الكاملة الرابعة للجنة المركزية العشرين للحزب الشيوعي الصيني. عليهم أن يتحلوا بالثقة، وأن يمضوا قدمًا بعزم ونشاط، وأن يركزوا على العمل العملي، وأن يتغلّبوا على الصعوبات، وأن يدفعوا نحو تحقيق إنجازات أكبر في حوكمة المجموعة الشاملة والصارمة وتنميتها عالية الجودة. أولاً، علينا أن ندرك بوضوح «توقيت الأمور» و«اتجاهاتها»، وأن نستوعب بعمق المهام والمتطلبات الجديدة لتعزيز حوكمة الحزب بشكل شامل. نحن بحاجة إلى رفع وعينا السياسي، وتعزيز مسؤوليتنا السياسية، والتمسك بـ«التثبيتَين»، وتطبيق «الضمانَين»، وتحمل مسؤولياتنا الرئيسية، وتحصين دفاعاتنا الفكرية، والالتزام بخط الحد الأدنى من النزاهة، والإسراع في تنفيذ استراتيجيتنا المتمثلة في «الاعتماد على الذات في التكنولوجيا، والتطوير المنظومي للطاقة الهيدروجينية، والتسويق العالمي»، وذلك لتعزيز شعور الموظفين والجمهور بالاكتفاء والسعادة والأمن. ثانياً، علينا أن نركّز على كلٍّ من «النقاط المحددة» و«المناطق الأوسع نطاقاً»، ومعالجة المخاطر والتحديات الجديدة التي تواجه حوكمة الحزب الشاملة والصارمة بشكل دقيق. ينبغي أن نغتنم الفرص لتعزيز إصلاح المؤسسات وترقيتها، وأن نسرّع في إنشاء آليات للوقاية من المخاطر المختلفة ومراقبتها. يجب أن نواصل الاستفادة من فعالية «الرقابة الواسعة النطاق»، ونعزز باستمرار التثقيف بالمثل العليا والعقائد، والانضباط الحزبي والقوانين الوطنية، والتثقيف الوقائي من خلال حالات واقعية، وبالتالي بناء حصانة فكرية متينة ضد الفساد. ثالثاً، علينا أن نفرض بحزم «المسؤوليات» و«الواجبات»، وننفذ بحزم الترتيبات والاستراتيجيات الجديدة لحوكمة الحزب الشاملة والصارمة. علينا أن نفهم جيداً متطلبات العصر، وأن نحسّن باستمرار «قدراتنا السياسية الثلاث»، وأن نصقل مهاراتنا المهنية بالبقاء في طليعة صناعة السيارات والأخذ بعين الاعتبار الصورة الاستراتيجية الشاملة لشركتنا. يجب أن نقوم بتحديد المسؤوليات وتنفيذها بصرامة، ونتبنّى روح «الإحكام والتركيز» لضمان التنفيذ الفعال. علينا أن نضع الانضباط والقواعد في المقام الأول باستمرار، وأن نطبّق بدقة «الأشكال الأربع» للرقابة والإنفاذ التأديبي.