في 27 مارس، نظّمت لجنة التفتيش على الانضباط والنقابة في مجموعة تشينغليغون بالتعاون لتنظيم فعالية تعليمية حول الأخلاق الأسرية النزيهة؛ وقد اجتمع أكثر من أربعين شخصاً من قيادات الإدارات التابعة مباشرة للمجموعة، وأعضاء هيئات القيادة في الشركات الفرعية التابعة، ومديري المستوى المتوسط في تلك الشركات، بالإضافة إلى القيادات التي تم ترقيتها وتكليفها حديثاً منذ عام 2025 في المجموعة والشركات التابعة لها، إلى جانب ممثلي أسرهم، لمناقشة موضوع الأخلاق الأسرية النزيهة وتعزيز خط الدفاع عن النزاهة. وقد شارك في الاجتماع كلٌّ من تشن يويانغ، نائب أمين لجنة الحزب في المجموعة ورئيس النقابة، ويويه جيانكِي، أمين لجنة التفتيش على الانضباط والمفوّض المراقب.

مجموعة تشينغ لينغ تنظّم فعالية تعليمية حول التنشئة الأسرية النزيهة

في بداية الفعالية، قام المشاركون تباعًا تمّ زيارة منطقة عرض السيارات، وشركة المحركات، وورشة لحام هياكل السيارات، وورشة الفحص الذكي، ومركز الاتصالات الذكية والشبكات. التعرّف عن كثب على التزام مجموعة تشينغ لينغ الراسخ بالحرفية والابتكار في مجال المركبات التجارية، والتعرّف بشكلٍ مباشر على نتائج أعمالها في الإنتاج والتشغيل، والبحث والتطوير التقني، وكذلك في مجالات الوقاية من الفساد والرقابة الصارمة، مما يُسهم في إدراكٍ عميق لـ إن التمسك بالنزاهة في العمل ليس فقط متطلبًا أساسيًا للارتقاء بالذات والنجاح المهني، بل هو أيضًا ضمانٌ مهمٌّ لحماية سعادة الأسرة والحفاظ على دفء العلاقات الأسرية. مما عزّز بشكلٍ أكبر الشعور بالمسؤولية والرسالة في بناء مؤسسة نزيهة ومشتركة.

بعد انتهاء الزيارة، وجّه نائب أمين لجنة الحزب في المجموعة ورئيس اتحاد العمال، تشن يويانغ، شكره الخالص وإكباره العظيم إلى جميع أسر العاملين في تشينغ لينغ الذين لطالما دعموا عمل المجموعة بصمت. وقد قام، بالاستناد إلى المجموعة، 80 عام قدّمَتْ مسيرةُ الكفاحُ تقريرًا عن اتجاهاتِ تطوّرِ الصناعةِ، وعن أوضاعِ الإنتاجِ والتشغيلِ في مجموعةِ تشينغليو، وكذلك عن الأولوياتِ الرئيسيةِ لعامِ هذا العام، ونرجو من الجميعِ « الأخت الكبرى ” فهم ودعم عمل تشينغ لينغ، والعمل معًا على نقل وإحياء التراث. « سيارة واحدة، عائلة واحدة ” روح التضامن والكفاح، والالتزام بالواجب والمسؤولية في الخدمة الوطنية. وقد جمع بين الثقافة التقليدية المتميزة للصين، واعتمد على «التعليمات العائلية لعائلة تشيان» على سبيل المثال، أرجو من الجميع أن يكونوا على قدر المسؤولية « المساعدة الوفية ”“ المساعدة الداخلية النزيهة ” ، والتزامًا بالرؤية الصحيحة للعالم والحياة والقيم، ينبغي العناية بالتربية الذاتية وتنظيم شؤون الأسرة، ونقل الأخلاق عبر الأجيال، والارتكاز على أخلاق الأسرة كأساس، والالتزام الصارم بخط الحد الأدنى من النزاهة، والسير وفقًا لأخلاقيات الأسرة السليمة، والوقاية من مخاطر النزاهة، والعمل مع المؤسسة على حماية الحياة السياسية للمسؤولين والسعادة الأسرية لهم. كما قام تشن يويانغ، بالنيابة عن المجموعة والنقابة، بعرض الترتيبات المؤسسية والتقاليد المتميزة المتعلقة برعاية الموظفين، وصون حقوقهم، ودعم أسرهم، وحثّ الجميع على « الأخت الكبرى ” في حال وجود أي مشكلات أو صعوبات، يُرجى التواصل في الوقت المناسب؛ فهدف عائلة تشينغ لينغ هو « الجميع يحبّ السيارة، والجميع يفهمها، والجميع يعتزّ بشركة تشينغ لينغ، والجميع يحافظ عليها، والجميع يطوّر قدراته ويحقق النمو والنجاح. ”

تمّ تنظيم مشاهدة جماعية للفيلم التوعوي التأديبي «عندما تنهار أخلاق الأسرة، يتعذّر تحقيق السعادة فيها». وقد اتخذ الفيلم من حالات واقعية ملموسة منطلقاً له، ليُحلِّل بعمق المشكلات الناجمة عن انحراف الأخلاق الأسرية وعدم الصرامة في التربية الأسرية، والتي تؤدّي إلى انتهاكات للانضباط والقوانين. كما قدّم بصورة حيّة الأضرار الجسيمة التي يُلحقها تدهور الأخلاق الأسرية بالأفراد والأسر والمؤسسات والمجتمع، مما دقّ ناقوسَ الحذر بشأن النزاهة لدى جميع الحاضرين، وأتاح لهم خوضَ تجربةٍ عميقةٍ من التنشئة الفكرية والتثقيف النزيه.

خلال حلقة النقاش، تحدّث ممثلو الأسر بحماس، مستندين إلى واقع أسرهم الخاص، لينقلوا خبراتهم في بناء القيم الأسرية، معربين عن عزمهم على أن يكونوا خير قدوة. « المساعدة الداخلية النزيهة ”“ المشرف ” عزمهم القوي. وقد أعرب أفراد الأسرة الواحدة تلو الأخرى عن عزمهم على المبادرة إلى الحفاظ على الأخلاق الأسرية النبيلة، والتذكير الدائم لأفراد الأسرة بالالتزام بصرامة بمبدأ النزاهة والانضباط الذاتي، والتصدي بشكلٍ واعٍ لجميع أشكال السلوك غير السليم، والاعتماد على الروابط العاطفية الأسرية لحماية خطّ الحماية الخاص بالنزاهة، بما يسهم في إرساء جدار دفاعٍ أسريٍ متين يحفظ للعائلة ممارسة العمل بنزاهة.

في موقع الفعالية، قرأ الموظفون بيان الدعوة إلى النزاهة في إدارة الشؤون الأسرية، داعين جميع القيادات وأفراد أسرهم إلى ترسيخ ثقافة الأسرة النزيهة والالتزام بالتعهدات المتعلقة بالنزاهة، وذلك من أجل إيجاد مناخٍ ملائمٍ يعزّز التخلق بالنزاهة والالتزام بها على صعيد الفرد والأسرة معاً. وبعد ذلك، قام ممثلو الأسر بأنفسهم بتسليم رسائل النزاهة المكتوبة بعباراتٍ تتسم بالرجاء العارم إلى القيادات العاملة؛ وقد حملت هذه الكلمات الصادقة والتوجيهات الحانية دعمَ الأسرة وآمالها في ممارسة النزاهة في العمل، مما ساهم في نقل مبادئ النزاهة وغرسها داخل أواصر العلاقات الأسرية.

المجموعة يويه جيانغ-تشينغ، أمين لجنة التفتيش والرقابة، والمفوّض المعني بالرقابة إلقاء كلمة الختام . قال: إن أفراد الأسرة هم الأقرب إلى الموظفين والمسؤولين وأكثرهم ثقة بهم، ويجب أن يُحفظوا جيدًا أنَّ سلوك الأسرة هو «الحجر الثقيل» يُمكِّن الأسرة من السير بثبات وطموحٍ بعيد المدى؛ والأهل هم «العونُ النزيهُ داخلَ البيت»، فالتذكيرُ هو أفضلُ وسيلةٍ للحماية؛ والنزاهةُ هي «التعويذةُ الحاميةُ»، والسلامةُ أبقى وأدومُ من الغنى والرفعةِ. نأمل أن يواصل أفراد الأسرة القيام بدورهم « المساعدة الداخلية النزيهة ” التأثير، بتعزيز الأخلاق الحميدة من خلال البيئة الأسرية الصالحة، نرسّخ من خلال الأسرة الصالحة سدّاً منيعاً ضد الفساد والانحراف. العمل جنبًا إلى جنب مع الشركات، الحفاظ معاً على وطن السعادة، مشترك للشركات التنمية الصحية المساهمة «قوة البيت» 。

وفي ختام الفعالية، التقط جميع المشاركين صورة تذكارية. وتهدف هذه الفعالية التثقيفية حول الأخلاق النزيهة في الأسرة إلى نقل التربية على النزاهة من « قاعة الاجتماع ” يمتد إلى « عائلة ” ، مما ساهم بفعالية في إدماج مفهوم النزاهة في الأسرة ، تحقيق الترابط بين المنزل والمؤسسة وقد غذّت ذلك مجموعة تشينغ لينغ بدفعٍ نزيهٍ دافئٍ ومستدامٍ نحو التنمية عالية الجودة.